在日本，女性无论在求职时还是工作中，几乎都必须穿高跟鞋；男性也几乎都穿商务套装上班。越来越多的人认为，高跟鞋是现代社会对女性的束缚，呼吁日本社会放宽对工作着装的要求。

　　美国《华纳娱乐中心讯》指出，反对高跟鞋几乎是女性在现代历史上最持久的呼声之一。对高跟鞋的抱怨最早可以追溯到1873年，不过，抱怨者是男性。实际上，高跟鞋由法国国王路易十四发明，以弥补自己1.54米的身高。但19世纪的美国士兵显然对这玩意儿并不买账，他们抱怨军队配发的高跟军靴导致了“许多起泡的脚”，以及“最笨拙的行军步伐和最不雅的姿态”。

　　很早以前就有人寻求政府干预，以废除那些强制要求穿高跟鞋的规矩，但几乎从未成功。1920年，美国马萨诸塞州骨病协会要求该州立法机构禁止制造、销售或穿着跟高超过1.5英寸（3.81厘米）的高跟鞋，但也如同石川的呼吁一样，石沉大海。

　　除日本外，许多国家曾向高跟鞋宣战。据法新社报道，2015年戛纳电影节拒绝未穿高跟鞋的女性踏上红毯，引发许多女性的强烈不满。女星朱莉亚·罗伯茨、克里斯汀·斯图尔特等人此后都曾赤脚走红毯，以示抗议。

　　据英国路透社报道，英国民众于2016年发起请愿，反对强制要求女性穿高跟鞋上班。当时，名为妮可拉·索普的普华永道前台员工在上班第一天被解雇，原因是穿了一双平底鞋上班。请愿获得15万人支持，一些议员甚至提出议案，试图改变工作场合的着装规范，但被英国政府驳回。

　　2019年年初，挪威航空推出“奇葩”规定：女性空乘人员若不想穿高跟鞋上班，必须出具医生证明。这一规定使挪威航空招来“板砖”无数，挪威工党妇女联合会称，强迫女性穿高跟鞋就像“回到了上世纪五六十年代”。

　　不过，加拿大不列颠哥伦比亚省做到了许多国家未能做到的事。据加拿大广播公司报道，该省于2017年4月出台规定，禁止雇主强制要求女性员工穿高跟鞋上班，称这一行为“不仅有害，还是一种歧视”。

　　据路透社报道，当年9月，菲律宾出台了类似禁令，成为第一个在全国范围内禁止公司强迫女员工穿高跟鞋上班的国家。

　　在北京一家国企工作的胡小姐对《青年参考》表示，她的公司对着装没有明文规定。因此，在穿鞋这件事上，她“怎么舒服怎么来”：除了见客户之外，她基本不穿高跟鞋，平时都是蛋卷鞋、船鞋之类的平底鞋走天下。很多同事也是如此，还有人上下班路上穿旅游鞋，到单位再换鞋。不过，胡小姐在单位也留有一双高跟鞋，以备不时之需。