【华纳娱乐中心讯】又到一年毕业季，许多高校教师在就业指导课上建议学生们，面试时要穿正装，打扮得成熟稳重些。对女性而言，“正式”就意味着化淡妆、穿高跟鞋。

　　从此以后，许多女性在工作中便一直穿着高跟鞋。与高跟鞋相伴的，往往是伤疤和创可贴。

　　女性在正式场合穿高跟鞋似乎已经成了不成文的规定，一些雇主甚至强制要求女员工穿高跟鞋上班。对此，有人认为理所应当，有人则认为这是对女性的歧视，并向这一规定发起挑战。

　　据日本共同社报道，今年1月，32岁的日本女星石川优实在社交媒体上发起了“拒穿高跟鞋运动”。

　　石川曾在东京的殡仪馆做兼职，公司要求女员工上班必须穿着5厘米至7厘米的黑色高跟鞋。由于工作时间长，她的脚经常疼痛难当，甚至流血不止。石川在社交网络上发出质疑：“为何女性必须穿高跟鞋？”

　　许多女性与石川心有戚戚。她的推文收获了6.7万次点赞和3万次转发。石川开始思考，既然有这么多人支持，能否据此推动立法，禁止雇主强迫女员工穿高跟鞋？

　　石川发起请愿，呼吁日本厚生劳动省禁止雇主强制要求女性穿高跟鞋上班，因为“强迫女性穿高跟鞋上班不仅有害女性健康，也是对女性的歧视”。截至6月3日，请愿获得了近1.9万人签名支持。随后，石川将请愿提交至厚生劳动省。

　　然而，厚生劳动大臣根本匠给她们泼了一盆冷水。据共同社消息，根本匠在6月5日的立法委员会会议上表示，他不会禁止雇主要求女性穿高跟鞋上班。根本匠称，“在工作场合穿高跟鞋是必要的，也是合理的，这一点已经被整个社会接受”。

　　在北京一家外企工作的唐佩弦对《青年参考》表示，她理解日本厚生劳动省的态度。“日本社会很保守，日本女性地位不如中国女性。这个运动被媒体渲染得很厉害，好像有很多人支持，但真要实行起来不现实。”

　　唐佩弦说，她所在的公司对着装要求“挺严格的”：男士不论什么时候都必须打领带，女士必须穿商务套装，连彩色衣裙都很少见，高跟鞋更是标配。“人人都穿5厘米高跟鞋，还是细跟的。”她说，因为同事们基本都是海归，所以没人对此提出异议，即使足蹬恨天高，走起路来依然虎虎生风。唐佩弦也不甘人后，刚刚购置了一双意大利名牌“菲拉格慕”的新款女鞋。